居委会委员因年龄到期被辞退，有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，未及时补偿可能损害劳动者合法权益。
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居委会委员被辞退应获补偿。操作如下：1. 与单位协商，按工作年限计算补偿金；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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居委会委员被辞退，常见处理方式是协商补偿或申请劳动仲裁。选择时应考虑补偿是否合理，协商不成再寻求法律途径。