仲裁书下来老板未给工资，可申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决有法律效力，必须履行。如不及时处理，可能影响员工权益，甚至造成经济损失。
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老板不给工资，常见处理方式是申请强制执行或提起诉讼。选择时需考虑裁决是否生效及老板态度，若裁决已生效且老板拒绝履行，则申请强制执行；若对裁决有异议，则提起诉讼。
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老板不给工资，仲裁后这样做：
1. 若仲裁裁决已生效，老板仍不支付，直接向法院申请强制执行，保障权益；
2. 若对仲裁裁决不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，寻求法律裁决；
3. 同时，可咨询专业律师，了解更多维权途径和策略，确保合法权益得到维护。