您可以申请仲裁。根据《劳动法》规定，超时工作可申请劳动仲裁维权。长期超时工作不处理，可能导致健康受损且权益被持续侵害。
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可申请仲裁。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参与调解或裁决；4.如不满结果，可进一步诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司不愿协商或协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益。