职务侵占罪证据链需全面收集。依据《刑法》等相关法律，需证实嫌疑人职务、身份，侵占财物与职务关系，财物数额及去向等。不及时处理可能导致证据灭失，影响案件定性及追诉。
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职务侵占证据收集需全面。操作如下：1. 立即调取企业注册、劳动合同等资料，明确嫌疑人身份；2. 审查财物账目，由专业部门审计鉴定；3. 搜集作案工具、假发票等物证；4. 追踪被侵占财物去向，如监控、消费记录等。根据情况灵活调整策略。
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处理职务侵占罪证据收集，常见方式有调取企业资料、审计财物账目、搜集物证及追踪财物去向等。选择方式应依据案情具体，如嫌疑人作案手段、财物类型及数额大小等。