单位是否有党支部需具体查询，通常国企、事业单位多有设立。从法律角度看，党支部的设立并非由法律强制规定，而是依据党的章程和组织原则。单位是否设立党支部，往往与其性质、规模及党员人数有关。国企和事业单位因多属公有制经济范畴，且党员人数较多，故普遍设有党支部。若单位存在党员且符合设立条件却未设立，可能影响党员正常组织生活及单位党建工作。若单位党员权益因此受损，或单位因党建工作不力受上级党组织批评，则表明问题较严重，需及时寻求专业党建指导。
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从法律角度，针对不同情况，单位党支部设立问题的具体操作如下：1. 若单位为国企或事业单位，且党员人数符合设立党支部条件，应主动向上级党组织申请设立党支部，并按照党的章程和组织原则开展党建工作。2. 若单位为私营企业，虽无强制设立党支部要求，但如有党员且希望设立党支部，可向所在地街道、乡镇等基层党组织提出申请，并接受其指导和监督。3. 若单位已设立党支部，但党建工作不力或存在其他问题，应及时向上级党组织反映，接受批评和指导，积极整改提高。同时，党员也应积极参与支部活动，发挥先锋模范作用。4. 若单位因未设立党支部导致党员权益受损或党建工作受阻，可向相关部门投诉举报，寻求法律保护和党建支持。
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单位党支部设立与否，常见处理方式有查询单位公开信息、咨询上级党组织等。选择不同处理方式时，若对单位性质、规模等有所了解，可先尝试查询单位官网或公告栏等公开信息。若信息不明确或需进一步确认，可联系单位人事部门或直接咨询上级党组织。选择时，应考虑信息的权威性和准确性，确保获取的信息真实可靠。