企业倒闭后，员工工资会按工作年限获经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作每满一年补偿一个月工资，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业倒闭工资处理：1.工作满一年，付一月工资补偿；2.六个月至一年，按一年计；3.不满六个月，付半月工资。按《劳动合同法》执行，确保员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业倒闭员工工资处理，常见方式为按工龄赔偿。选择时，需依据员工实际工作年限，对照法律规定标准，合理确定补偿金额，确保双方权益。