工会主席享受同级副职待遇有明确规定。依据《工会法》等，工会主席任职期间享副职待遇，未及时处理或违反规定可能影响其合法权益及企业工会运作。
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工会主席享副职待遇。具体操作：1.确认工会主席任职方式；2.根据《工会法》等规定，确定待遇承担方；3.确保工资、社保等按时足额支付；4.如遇争议，及时依法处理，保障工会主席权益。
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工会主席享受同级副职待遇常见处理是依规享受待遇。处理方式需根据工会主席的任职方式（如民主选举或上级推荐）及企业具体情况确定，确保合法合规。