解析：
关于劳动争议案件的开庭时间，并非有一个固定不变的准则予以确定，通常是受到诸多因素的影响与左右的，譬如法院的案件受理量、涉案事项的错综复杂性以及各当事人筹备证据材料的进度等等。一般来讲，自案件正式立案至开庭审理，可能需要经历数月之久。法院在接到原告递交的起诉状之后，将会对其进行严格的审查与立案处理，随后便会向被告发出起诉状副本及传票等相关法律文件。被告享有一定的答辩期。待上述一系列程序全部完成之后，法院方才会着手安排开庭日期。
根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的明确规定：人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送给被告，而被告则须在收到之日起十五日内提交答辩状，该答辩状应详细记载被告的基本信息，如姓名、性别、出生年月日、民族族别、职业状况、所在单位、居住地、个人联系方式等；
同时还需注明法人或其他组织的名称、所在地以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式等内容。人民法院在收到答辩状之日起五日内，应当将答辩状副本发送给原告。若被告未按时提交答辩状，并不影响人民法院正常开展审理工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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打劳动官司的时候到底啥时候能上法庭？这个真的没个准儿，要看好多事情，比如法院现在忙不忙，案子难不难，你和你对手准备证据的速度等等。一般来说，从你把诉状递上去开始，到最后能坐在法庭上，可能得花好几个月的时间。法院收到你的诉状以后，他们要看看是不是符合要求，然后才能给你立案。接着，他们就会把诉状副本和传票这些东西寄给对方。对方也有一段时间来准备他们的辩护词。所有这些程序都走完了之后，法院才会决定什么时候开庭。《中华人民共和国民事诉讼法》里头说过：法院应该在收到你的诉状那天算起，5天之内把诉状副本寄给对方，对方拿到副本以后15天内得提交他们的辩护词。辩护词里面得写清楚他们的名字、性别、年纪、民族、职业、在哪上班、家住在哪里、电话号码是多少；还有他们公司的名字、地址和老板的名字、职位、电话号码。法院收到辩护词以后，还得再过5天把副本寄回给你。如果对方不交辩护词的话，那也没关系，法院还是可以照常审理的。

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如果你跟公司闹了矛盾告上法庭打官司的话，开庭时间其实并不好确定，通常是由好多原因决定。
首先，要看那个法院手头上有多少案子在处理，然后还要看这个案子咋样复杂不复杂，再就是两边准备证据的速度怎么样等等一大堆。那样算下来的话，从你提交了起诉书开始，也就是我们说的立案，一直到开庭，可能得花上个把月甚至更长的时间。当你的起诉书一交上去，法院会先看看合不合规矩，然后给你立个案，接着就会给被告发一份起诉书的复印件和传票之类的法律文件过去。被告那边儿有一段时间可以用来写答辩状。等到这些程序都走完了之后，法院才会安排开庭的时间。
根据咱们国家的《民事诉讼法》规定，法院应该在收到你的起诉书后的五天内，把这份起诉书的复印件发给被告，而被告则要在收到后的十五天之内写出他自己的答辩状来。答辩状里头得写清楚被告的名字、性别、年纪、民族、职业、在哪上班、家住在哪里、电话号码是啥；还有法人或者其他组织的名字、地址和他们的老板或者主要负责人的名字、职位、电话号码。法院在收到答辩状后的五天内，还得把这份答辩状的复印件再寄回给你。如果被告不愿意写答辩状的话，那也没关系，不会影响到法院对这个案子的审理的。