对劳动仲裁过程中的威胁，首要任务是确保个人安全，同时合法地收集和保存相关证据。应立即向仲裁庭和公安机关提交这些证据，公安机关会依法进行调查并处理。根据《治安管理处罚法》，他们会及时受理你的报案，并进行登记，以保障你的权益并制裁威胁行为。
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在劳动仲裁过程中遭遇威胁，你应该迅速反应。你可以选择报警以寻求即时帮助和制止威胁行为，或者向仲裁庭反映情况，让他们了解你的处境。向仲裁庭反映有助于确保公正裁决，而报警则能提供更直接的保护。你的选择应根据威胁的紧急性和严重程度来判断。
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对劳动仲裁过程中的威胁，你需要果断应对，首要任务是保障自身的人身安全。随后，及时收集和保存证据，无论是口头还是书面威胁的证据都非常关键。接着，向仲裁庭和公安机关报告情况，请求他们进行调查和处理。如果威胁的情况严重，你还可以寻求专业律师的法律援助，以确保你的权益得到充分保护。

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