对老板的工资威胁，您有权坚决维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，您可以向劳动行政部门反映情况并要求支付工资。如若老板坚持不支付，您可以申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。在此过程中，要求老板支付劳动报酬及赔偿金是必要的手段。
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针对老板的工资威胁，建议您首先尝试与老板进行面对面的沟通，明确自己的工资标准和权益。同时，收集相关证据如工作记录、合同等。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门举报，寻求法律援助。在此过程中，优先考虑和平解决，若无法解决再考虑法律途径。
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对老板对工资问题的威胁，您需要保持冷静并明确自己的权益。可以采取的具体措施包括：与老板明确沟通工资标准和要求；记录威胁内容和相关证据；如果老板坚持不支付应得的工资，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。无论如何，都要坚决维护自己的合法权益，不受威胁影响。