对于故意伤害导致他人轻度伤害的民事赔偿问题，并无特定确切的金额准则可循。在具体决定赔偿额时，需全面考量各类相关要素。通常情况下，此类赔偿应涵盖医疗费用、护理费用、误工工资、膳食补助以及往返交通费用等各项支出。其中，医疗费用应以实际产生的治疗开支为准进行核算；护理费用则依据护理人员的薪资水平及护理周期予以确定；误工工资则参照受害者的误工时长与收入状况予以核定；至于膳食补助与往返交通费用，则视实际情形酌情评定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
说到这个打了别人就得赔钱的问题可没个定数要全方位地想清楚。一般的来说这些都包括：看病花的钱（也就是医疗费）、护理费、你因为受伤不能工作而少赚的那部分钱（也就是误工费）、还有吃的好点对身体恢复有帮助的营养费、还有去医院或者其他地方的车费等等。具体怎么算？医疗费的话，就是看你到底花了多少钱来看病；护理费是看照顾你的人的收入和你需要被照顾的时间长短来决定的；误工费就是说你什么时候不能工作、还能赚到多少钱；营养费跟交通费这俩，其实主要还是看你的实际情况“酌情”处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
轻伤赔偿额无固定数，需综合多种因素。主要包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等项。比如，医疗费根据治疗费用结算；护理费视护理员实力与护理时长而定；误工费以受害者误工期及收入为准；营养费和交通费根据实际酌情给付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
说到故意伤害导致他人轻伤要赔多少钱其实是没个固定数字的，得看很多方面的因素才能决定。大体上说，可能会涉及到医疗费、照顾病人的人工费、你可能会损失的工作薪水、还有给病人补充营养的费用等等。医疗费的话就是你花了多少医药费就赔多少咯；至于照顾病人的人工费，那就得看照顾的xx有多赚了以及照顾了多久；而关于你可能会漏掉的工作薪水这部分就要看你大概损失了多少，而且得看看你平时是不是靠工作赚钱；至于后面的营养费还有车费什么的，这就看具体情况。