多份合同以最后签订的有效合同为准。根据《合同法》相关规定，当多份合同内容相冲突时，原则上以后签订的合同为准，但需注意合同的有效性及是否存在欺诈、胁迫等情形。若不及时处理冲突，可能导致履约纠纷，影响合同执行效率，甚至造成经济损失。
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处理多份合同冲突，通常有两种方式：一是协商确定以某份合同为准，二是通过法律途径解决。选择哪种方式取决于合同内容、当事人意愿及争议情况。协商解决更灵活高效，法律途径则更具强制力和公正性。