是的，您可以申请双倍赔偿。按照《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位超过一年未与您签订劳动合同，应视为已经签订了无固定期限的合同，因此您有权要求支付二倍工资作为赔偿。请尽快采取行动，以免错过维权时机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对未签劳动合同超过一年的情况，您完全有权主张双倍工资赔偿。具体的维权途径可以选择法律途径或者咨询专业律师后做出决策。我们建议您咨询专业律师，以便更好地保护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可以提出申请。如您的雇主超过一年未与您签订劳动合同，您可以要求双倍工资赔偿。若用人单位不予以响应，您可以向劳动仲裁机构寻求仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。请放心，您有权利要求用人单位承担相应的法律责任。