吴亮律师
关于借贷关系的官司，其诉讼时效一般是3年，但最长期限不超过20年。根据《民法典》的相关条款，从还款日到期或权利人意识到权利受到损害开始计算这3年的时效。在20年的最长保护期限内，若未能及时处理，可能会丧失胜诉权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对借贷纠纷的诉讼时效内，当事人可以选择的处理方式包括协商、调解和诉讼等。选择时应综合考虑证据的充分性、双方的意愿以及成本效益。若证据充分并且对方同意，通过协商或调解可以高效解决纠纷；
工伤职工在停工留薪期内不上班其实是能够获得赔偿的。停工留薪期，简单来说就是职工因为工作遭受到了事故伤害，或者患上了职业病，从而需要暂时停下工作去接受工伤医疗的这段时间。 在这个期间，职工原本的工资福利待遇可不会变，都是由所在的单位每个月按时支付给他们。不过，这里有个要注意的地方，那就是停工留薪期一般不会超过12个月。要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，是可以适当延长的，但延长的时间也不能超过12个月哟。 要是您不幸遭遇了工伤，那一定
首先，请妥善保管借款凭据、转账记录、聊天记录等证据。然后试着跟债主沟通解决，适当表达还钱意愿和有人权利。若无法达成共识，可发书面催告函，规定期限内还款。若仍不履行，可考虑向法院提起诉讼。将起诉书及相关证据递交至有管辖权的法院，依法追回欠款。但是，注意诉讼会耗时费钱。需保护证据并及时维权，以免错失机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 首先，你得留着那些能证明他欠钱的证据，比如说欠条、转账记录、聊天记录什么的。你可以试
关于工伤认定申请，有明确的时间要求。通常情况下，用人单位需在事故或职业病确诊后30天内向社保局提交申请；若逾期未提，工伤职工或其家属、工会可在1年内向用人单位所在地社保局申请。超过时限，可能导致申请无法受理，损害您的权益。因此，请务必在规定时间内进行申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 大家都知道，工伤认定的申请是有个固定时间的。通常情况下，你所在的公司，应该在你受伤那天或被诊断出患有职业病之后的第30天，就赶紧去当地社保
盗窃金额达到4000元时的量刑情况，需要综合多方面的因素来进行准确判断。 在我国的法律规定中，盗窃公私财物价值在1000元至3000元以上就会被认定构成盗窃罪。当有两人共同实施盗窃行为且盗窃金额为4000元时，如果这两人在整个犯罪过程中的作用相当，那么他们都需要承担相应的刑事责任。 通常情况下，这种盗窃4000元的行为可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且还会并处或者单处罚金。在具体进行量刑的时候，法院会全面考量各种犯罪情节。比如，犯罪人是否有主动自首的行为，或者在犯罪过程中有立功
在没有合同的雇佣关系里，要是工人受伤骨折了，那赔偿这事可得好好考虑好多方面。咱得先把双方的过错程度弄清楚，还有这雇佣关系到底是啥性质的。 要是能找出雇主有过错，那雇主就得负责赔偿。赔偿的范围那可不少，像医疗费得按实际花的钱来算，得把看病的那些票据都留好；护理费，得看护理人员的收入多少，还有护理了多长时间，这都得算清楚；误工费得根据伤者之前的收入情况和耽误工作的时间来算。 说到残疾赔偿金，那可就得看伤残等级，这骨折的伤残等级得让专业的鉴定机构来评定。具体能赔多少，得把各
处理借款矛盾，常见方法如下：先谈妥，即借款人跟出借人一起想办法，找到合理的还款方案；若无法谈妥，可采取法律手段，跑到法院打官司。诉讼时，要带齐借款合同、转账凭证等能证明拖欠金额和欠款事实的材料。法院会根据实际情况裁决。如果判决做出后，对方拒不还款，你可以申请法院强行执行，就是查封、扣押、冻结他们的财产来追债。顺便说一句，有时候也能用调停的方法处理这种纷争，由第三方人士或法院出面，帮助你们和解。所以，面对借款纠纷，选择最佳方法应视具体而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
离职后要提公积金？步骤如下：先了解你所在城市的提取规定，通常失业、购房、还房贷都行。假如因为离职需要提公积金，那需要准备好身份证、劳动合同解约书、公积金申请表这些材料。接着是办手续，线上线下都能办。线上可在当地公积金官网或APP上操作；线下就去公积金中心大厅递交。提取额度会参考你的账户余额和你所在地方的提取比例。建议向当地公积金中心咨询详细信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果你的工作单位要和你解约了，想要提取住房公